Ville de lorient

MANUTENTIONNAIRE H/F

Réf. : 2026_SAIS_M_1318
Direction : DBP
Service : GMP
Type de recrutement : Contrat de saisonnier
Durée du contrat : De 3 jours à 3 mois
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Mission principale

Au sein du service GMP regroupant plusieurs corps de métiers, vous faites partie de l’atelier mouvements généraux. 

Vous assurez la manutention des matériels et leur installation dans le cadre des manifestations et des élections sur le territoire de la ville. Vous assurez les déménagements et le transport de matériels.

Aptitudes et compétences requises

Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité du métier notamment dans le domaine de la manutention et de la conduite de véhicules et d’engins

Connaissance et application des règles de montage des scènes et chapiteaux

Capacité à lire et respecter des plans d’implantation tenant compte des règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP)

Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis

Maîtrise de soi 

Sens du service public

Capacité à travailler en équipe 

Réactivité et esprit d’initiative

Rigueur et organisation 

Conditions de recrutement

01/06/2026 au 27/09/2026 : 2 contrats

15/06/2026 au 27/09/2026 : 1 contrat

01/07/2026 au 29/08/2026 : 2 contrats

10/08/2026 au 13/08/2026 : 2 contrats

  • Aptitude au port de charges lourdes indispensable
  • Grande disponibilité pour un travail fréquent hors heures ouvrables
  • Permis de conduire VL souhaité et autres appréciés
  • Formation conduite de chariot élévateur catégorie 3 appréciée
  • Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination.

• Temps complet – cycle 39H00 • Régime indemnitaire afférent au poste • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents

Postuler