Ville de lorient

CHEFFE/CHEF D'ÉQUIPE ARBORISTES - GRIMPEUSES/GRIMPEURS H/F

Réf. : 2025_PERM_CDAG_1206
Date limite de candidature : 20/08/2025
Direction : DET
Service : Nature
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise Territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Mission principale

Vous faites partie d’un service composé de près de 77 agents et vous avez en charge une équipe de 5 élagueurs.

La ville compte environ 19 000 arbres, dans ce cadre, vous participez à la gestion du patrimoine arboré de la ville de Lorient avec l’animation, le pilotage de votre équipe (grimpe - SRS privilégié ou à l’aide de nacelle (PL) de la ville) et la coordination complète des chantiers.
Vous participez aux missions qui incombent à votre équipe tout en veillant au respect réglementaire de la signalisation et du port des EPI.

Aptitudes et compétences requises

Être en possession du certificat de spécialisation Arboriste-élagueur

Être très à l’aise avec les outils numériques (email, tableur, smartphones)

Bénéficier d’une bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur et habileté manuelle

Maîtriser les techniques de taille, démontage, haubanage, abattage

Connaître la physiologie et le développement des arbres
Capacité à connaître et faire appliquer les règles de sécurité au travail - Capacité à effectuer un travail soigné - Aptitude au travail en équipe - Capacité d’encadrement, d’animation et de mobilisation – Sens du service public

Conditions de recrutement

  • Disponibilité en cas d’urgence – régime d’astreinte dans le cadre d’évènements exceptionnels
  • Permis B obligatoire – permis C, CACES B (nacelle) apprécié
  • Sauveteur Secouriste au Travail (SST) ; Secours et descente de blessé (GSA ou équivalent) appréciés
  • Ce poste est assorti de la NBI : encadrement de proximité d’une équipe à vocation technique d’au moins 5 agents sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.

• Temps complet  – cycle 39H00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)

Postuler