La police municipale a une mission de terrain avec une nécessité d’être dans la prévention et dans la proximité avec les habitants en étant à leur écoute et à leur contact direct.
Dans ce cadre, et en tant qu’ASVP, vous devez faire respecter la réglementation relative au stationnement.
Également, vous constatez les infractions au code de la santé publique et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique aux abords des établissements scolaires et autres lieux publics.
Vous assurez un soutien au fonctionnement du CSU (centre de supervision urbain) en qualité d’opérateur vidéo, en cas de besoins dans le cadre d’évènements divers.
Enfin, vous participez au bon fonctionnement du poste de police, par l’accueil des personnes ou en étant un appui à certaines manifestations le cas échéant.
Expérience dans un poste similaire apprécié – Intérêt pour la filière police municipale de la fonction publique territoriale – Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Bonne condition physique
Sens de l’initiative et du compte-rendu - Capacité à rendre compte par écrit et oralement
Être diplomate, tolérant, rigoureux, discipliné et impartial – Bonne présentation - Qualités relationnelles – Capacité à la maitrise de soi et forte aptitude au dialogue et à l’écoute - Sens de la médiation
Avoir le souci du service rendu à l’usager
Sens du service public et de la hiérarchie
• Temps complet – cycle 37h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
