Au sein du service composé de 4 agents permanents, vous assurez l’encadrement d’un agent de prévention et d’animation, et travaillez en étroite collaboration avec un gestionnaire administratif.
Au sein de la direction des solidarités composée de 4 services (administratif et financier, action sociale, insertion et accompagnement, bien vieillir et inclusion), le service Bien Vieillir et Inclusion pilote et anime la politique municipale visant à promouvoir l’inclusion des seniors et des personnes en situation de handicap et à lutter contre l’isolement social.
Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l’organisation, la coordination et le suivi des actions en faveur du bien vieillir et de la lutte contre l’isolement des personnes âgées.
Connaître le processus et les conséquences du vieillissement - Connaissance des politiques sociales et d’animation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Capacité à la méthodologie de projet - Capacité à s’adapter aux différents publics
Savoir organiser, planifier, encadrer des activités et chiffrer un projet
Fortes qualités relationnelles – Autonomie - Créativité
Sens du service public
• Temps complet – cycle 37h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
