Ville de lorient

DIRECTRICE ADJOINTE / DIRECTEUR ADJOINT DU RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES - RESPONSABLE DU PATRIMOINE H/F

Réf. : 2024_PERM_DADADRDMRDP_1014
Date limite de candidature : 22/11/2024
Direction : DCP
Service : Médiathèques
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Filière : Filiere culturelle
Cadre d'emplois : Bibliothécaires territoriaux ; Conservateurs territor. de bibliothèques
Fiche de poste / mission : Télécharger

Mission principale

Membre de l’équipe de direction du réseau des médiathèques (1 médiathèque centrale, 2 médiathèques de quartier), vous êtes la/le référente/référent des cadres intermédiaires responsables des secteurs de la médiathèque François Mitterrand et des bibliothèques de quartier.

Vous co-animez l’ensemble de l’équipe du réseau.2

Conviviales et accueillantes, les trois médiathèques de Lorient (François Mitterrand au centre-ville, Kervénanec et Keryado) sont ouvertes à tous ; leur accès est libre et gratuit. Elles proposent de nombreux documents (livres, BD, revues, disques, DVD, journaux...) à consulter sur place ou à emprunter, des rendez-vous et des événements tout au long de l'année, ainsi qu'une programmation bimestrielle.

Dans ce cadre, vous assistez la direction dans les tâches scientifiques, de gestion administrative du personnel et du service, comme dans l’encadrement des équipes. 

Vous êtes la référente des cadres intermédiaires responsables des secteurs de la médiathèque François Mitterrand et des bibliothèques de quartier. 

En tant que responsable du patrimoine, vous assurez une expertise scientifique, technique dans le domaine de la conservation, de la promotion sur tous supports du patrimoine du réseau des médiathèques.

 

Aptitudes et compétences requises

Connaissance du référentiel métier afférant au grade - Connaissance de l’édition pour les adultes, littéraire et documentaire - Connaissance du fonctionnement des Médiathèques et de leur cadre administratif - Maîtrise des outils bibliothéconomiques de gestion des collections

Capacité d’organisation et d’encadrement - Capacité d’analyse et d’innovation - Maîtrise des techniques de conduite de projet - Connaissance de l’Internet et des ressources numériques

Conditions de recrutement

- Horaires déterminés en fonction des heures d’ouverture

- Alternance lundi-vendredi / mardi-samedi en coordination avec la direction

  • Temps complet – cycle 37H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
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