La police municipale a une mission de terrain avec une nécessité d’être dans la prévention et dans la proximité avec les habitants en étant à leur écoute et à leur contact direct.
Dans ce cadre, vous assurez l’accueil et renseignez le public de la police municipale. Vous permettez également le bon fonctionnement du service à travers diverses activités administratives et comptables.
Formation ou expérience dans le domaine « assistant de manager / assistant de gestion » - Connaissance des règles de la comptabilité et de la commande publique - Maîtrise des outils bureautiques
Une connaissance de la législation en matière de police et police municipale serait appréciée - Connaissance de la ville au niveau géographique et institutionnel
Capacité à gérer les priorités et les plannings - Capacité à assurer une bonne transmission de l'information - Sens de l’accueil (écoute, patience, présentation) - Qualités relationnelles avérées - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du service public
• Temps complet – cycle 37h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
§ Poste assorti de la NBI sur des fonctions d’accueil à titre principal sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.
§ Possibilité d’horaires de travail irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-end, jours fériés, nuits)
§ Permis B
§ Agent devant être agréé par le Procureur et assermenté, secret professionnel
Les fiches de poste peuvent évoluer en fonction des nécessités de service et priorités institutionnelles.
