Ville de lorient

DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE / DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT " TRANSITION ECOLOGIQUE ET CADRE DE VIE "

Réf. : 2024_PERM_DGADGATEECDV_982
Date limite de candidature : 05/10/2024
Direction : Direction DGS
Service : Service DGS
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A + ; A
Filière : Filière administrative ; Filière technique
Cadre d'emplois : Administrateurs Territoriaux ; Attachés Territoriaux ; Emplois fonctionnels administratifs ; Emplois fonctionnels techniques ; Ingénieurs en chef territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Responsabilité hiérarchique de l’ensemble des agents qui composent le Pôle « transition écologique et cadre de vie » soit plus de 300 agents.

Au sein du collectif de direction générale et aux côtés du DGS, vous contribuez au développement et à l’attractivité du territoire lorientais. Vous concevez et mettez en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants relevant du pôle transition écologique et cadre de vie afin de :

-         Assurer le suivi et la mise en œuvre techniques des grands projets de la ville : Stade, Halles, Estacade, Mon centre-ville demain, ORU de Bois du Château

-         Proposer et garantir des espaces publics de qualité en dialogue avec les habitants 

-         Conforter la politique municipale en matière de mobilité douce et mettre en œuvre une nouvelle organisation du stationnement

-         Coordonner et actualiser les schémas directeurs du patrimoine bâti (éducation, sport, culture…) et assurer une gestion dynamique et optimisée du patrimoine

-         Mettre en œuvre une politique ambitieuse et innovante de transition écologique tant au niveau du pôle que dans l’ensemble des directions municipales

-         Coordonner et garantir le suivi des plans d’action Air Climat Energie (label Européen niveau Gold), du programme nature en ville et du plan de résilience énergétique

Vous pilotez et structurez l’organisation du pôle, coordonnez et animez les 3 directions qui relèvent de votre secteur d'activité.

Aptitudes et compétences requises

Formation supérieure et expérience avérée en gestion stratégique locale 

Compréhension des enjeux relatifs aux politiques publiques locales

Maîtrise des règles de gestion administrative, technique et financière des collectivités territoriales

Intérêt pour le numérique (en termes de gestion des services municipaux, de services à la population…)

Maîtrise de la conduite de projets et aisance rédactionnelle

Grande capacité de management, d’encadrement, d’animation et de mobilisation d’équipes

Aptitude au travail en équipe et à la négociation

Grandes qualités relationnelles - Sens du service public

Conditions de recrutement

- Disponibilité (possibilité de travail le soir et/ou le week-end et nécessité d’assister aux séances des instances municipales)

- Ce poste est assorti de la NBI : fonction DGAS de communes de 40 000 à 150 000 habitants

- Véhicule de service avec remisage à domicile

- Poste faisant partie du dispositif d’astreintes d’encadrement

• Temps  complet - Régime 39h – 22 jours de RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

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