Relations permanentes avec le directeur, le référent caisse-secrétaire, les deux chefs de bassins, le responsable technique et l’agent de maîtrise des agents d’entretien - Relations régulières avec les services de la ville (DSJA, DFCP, DRH, DNUM, imprimerie, services techniques, médecine du travail)
Relations régulières avec les services de l’Etat (Trésor Public, etc.), les fournisseurs et entreprises (logiciel de caisse, contrats d’entretien, équipementiers, etc.), et avec les organismes usagers des piscines (associations, centres de loisirs, entreprises, établissements scolaires, etc.)
Implantée entre Vannes et Concarneau, la ville de Lorient compte deux établissements aquatiques. La piscine municipale du Moustoir est équipée d'un bassin de 25m, d'un bassin ludique avec jeux d'eau, d'une fosse à plongée, d'un toboggan, d'un jacuzzi, sauna, hammam et d'une pataugeoire. Ouverte tous les jours, elle propose plusieurs activités : aquagym, aquabike, bébés nageurs, cours et stages de natation. Un second équipement dédié aux pratiques associatives et scolaires est situé à bois du Château.
Dans ce cadre, vous êtes le régisseur titulaire de la régie de recettes des piscines de la Ville de Lorient. Vous encadrez le référent caisse-secrétaire de l’accueil et de la billetterie, à ce titre vous contribuez à la mise en œuvre et à la sécurisation de procédures administratives et financières au sein de l’établissement ainsi que le traitement comptable des dépenses et recettes courantes du secteur des piscines.
Connaissance de l’environnement administratif, juridique et comptable d’une collectivité – Capacité à traduire administrativement le fonctionnement quotidien, les missions et les enjeux d’un établissement public - Capacité à identifier, hiérarchiser et gérer la demande et son degré d’urgence - Maîtrise de l’outil informatique et bureautique - Réactivité et respect des délais, esprit de rigueur et de méthode, capacité d’adaptation, autonomie, et de prise de décision - Sens de l’organisation, qualités relationnelles et intérêt pour le contact humain – Sens du service public
• Temps complet – cycle 37h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
