Ville de lorient

AIDE-SOIGNANTE / AIDE-SOIGNANT H/F

Réf. : 2024_RENF_AA_968
Date limite de candidature : 11/10/2024
Direction : DS
Service : EHPAD
Type de recrutement : Contrat de remplacement
Durée du contrat : Contrats ponctuels
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : B
Filière : Filière médico-sociale
Cadre d'emplois : Aides-soignants territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Parmi l’effectif de l’établissement, vous faites partie de l’équipe soignante.

La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées, au sein de 4 unités de vie.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, animateurs, agents de service et personnel de restauration) qui intervient pour apporter une réponse individualisée au besoin de chacun, vous participez à la prise en charge des résidents par un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :

-         En participant à la réalisation des soins de nursing et de toilette sous le contrôle des infirmiers,

-         En aidant les résidents sur le temps de restauration,

En assurant un soutien psychologique.

Aptitudes et compétences requises

Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Capacité d’écoute, d’adaptabilité et d’attention vers la personne âgée

Capacité à travailler en équipe et en coordination avec les autres services - Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels

Capacité à observer et à transmettre les informations

Qualités relationnelles et conscience des limites professionnelles de l’intervention

Discrétion et réserve

Sens du service public

Conditions de recrutement

• Temps complet – cycle 36h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) 

·     Horaires de travail :

-        Selon le planning avec une amplitude horaire de 7h à 21h

-        Présence par roulement un week-end sur deux.

Ce poste est assorti de la NBI pour les fonctions « d’auxiliaire de soins » exerçant en quartier prioritaire, sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.

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