Ville de lorient

CONSEILLER / CONSEILLERE DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F

Réf. : 2024_RENF_CCDLCP_905
Date limite de candidature : 02/06/2024
Direction : DFCP
Service : Commande publique
Type de recrutement : Contrat de renfort
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

La Ville de Lorient et son CCAS gèrent un volume annuel d’achats d’environ 33 millions d’euros tant pour leur fonctionnement courant que pour la mise en œuvre de leurs grands projets d’investissement. Leur schéma des achats durables traduit leur politique volontariste en matière d’achats socialement et écologiquement responsables.

 Dans ce cadre et dans un contexte de surcroît d’activité, vous venez en appui de la responsable du service pour planifier et coordonner les procédures de la commande publique, dans un objectif de performance économique et de sécurité juridique. Vous animez et coordonnez le travail d’une équipe chargée de la rédaction des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services prescripteurs.

Conseil et accompagnement des services

Coordonner le recensement, la définition et l’anticipation des besoins

Assurer une mission d’assistance et de conseil aux services, de l'expression des besoins à la recherche des montages juridiques adaptés et au choix des procédures

Valider les dossiers de consultation

Accompagner les services dans l’exécution des contrats

 Procédures d’achat

Avec l’appui des rédacteurs du service, mettre en œuvre et suivre les procédures d’achats (à toutes les étapes jusqu’à la notification)

Organiser l’activité de la Commission d’appel d’offres

Piloter les montages contractuels complexes et, ponctuellement, rédiger certains dossiers de consultation (RC, CCAP et AE)

 Sécurisation juridique

Définir et proposer les dispositifs applicables à la collectivité en matière de commande publique, au fur et à mesure des évolutions légales et réglementaires et veiller à leur bonne application 

Assurer la veille juridique

Contrôler les procédures de mise en concurrence déléguées aux service (légalité, prévention des contentieux), en ce qui concerne principalement les achats < 40 000 € HT

Valider les rapports d’analyse des offres des services

 Animation du service et pilotage d’activité

Assurer la planification des consultations et de l’activité du service

Coordonner le déploiement du dispositif de Gestion électronique des documents et la mise en œuvre des obligations en matière d’open data de la commande publique

Assurer le suivi des outils de pilotage et des tableaux de bord nécessaires à la planification des activités du service

Rendre compte régulièrement de l’activité du service à la direction et à la direction générale

Aptitudes et compétences requises

Formation supérieure dans le domaine juridique

Parfaite connaissance de la législation et de la réglementation relative aux marchés publics et expérience dans le domaine souhaitée

Maitrise des outils bureautiques et informatiques et appétence pour la dématérialisation et la simplification des procédures

Sens du travail en équipe et compétences managériales avérées

Capacité à faire évoluer les organisations et à travailler dans un environnement pluridisciplinaire

Qualités relationnelles, capacité à faire preuve de pédagogie, de conseil et d’accompagnement

Esprit de synthèse et d’analyse, bonne capacité rédactionnelle

Rigueur, organisation, discrétion

Autonomie et prise d’initiative

Conditions de recrutement

• Temps complet – cycle 39h00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

Postuler