Ville de lorient

AIDE- SOIGNANTE / AIDE- SOIGNANT 1 MOIS EN EHPAD H/F

Réf. : 2024_RENF_ASASMEE_884
Date limite de candidature : 12/05/2024
Direction : DS
Service : EHPAD
Type de recrutement : Contrat de renfort
Durée du contrat : 1 mois
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : B
Filière : Filière médico-sociale
Cadre d'emplois : Aides-soignants territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, animateurs, agents de service et personnel de restauration) qui intervient pour apporter une réponse individualisée au besoin de chacun.

Mission principale

vous participez à la prise en charge des résidents par un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
-    En participant à la réalisation des soins de nursing et de toilette sous le contrôle des infirmiers,
-    En aidant les résidents sur le temps de restauration,
-    En assurant un soutien psychologique.

Aptitudes et compétences requises

Titulaire du : 
-    du diplôme d’Etat d’aide- soignant ou d’aide médico – psychologique ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant 
Capacité d’écoute et d’adaptabilité et capacité d’attention envers la personne âgée - Capacité à travailler en équipe et en coordination avec les autres services - Capacité à observer et à transmettre
Qualités relationnelles et conscience des limites professionnelles de l’intervention
Discrétion et réserve
Sens du service public

Conditions de recrutement

• Temps complet ….. – cycle36H30.. avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) •

    Horaires de travail : 
-    Selon le planning avec une amplitude horaire de 7h à 21h
-    Présence par roulement les week-ends et les jours fériés

Postuler