Ville de lorient

AGENTE / AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES H/F

Réf. : 2024_PERM_AADSDVP_817
Date limite de candidature : 23/03/2024
Direction : DSTP
Service : Police municipale
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière administrative ; Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Au sein de la police municipale, vous êtes 3 agents de surveillance des voies publiques.

La police municipale a une mission de terrain avec une nécessité d’être dans la prévention et dans la proximité avec les habitants en étant à leur écoute et à leur contact direct.

Dans ce cadre, et en tant qu’asvp, vous devez faire respecter la réglementation relative au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.

Également, vous constatez les infractions au code de la santé publique et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique aux abords des établissements scolaires et autres lieux publics.

Enfin, vous participez au bon fonctionnement du poste de police en étant un appui à certaines manifestations le cas échéant.

Aptitudes et compétences requises

Expérience dans un poste similaire apprécié – Intérêt pour la filière sécurité de la fonction publique territoriale – Connaissance des pouvoirs de police du Maire

Bonne condition physique

Sens de l’initiative et du compte-rendu - Capacité à rendre compte par écrit et oralement

Être diplomate, tolérant, rigoureux, discipliné et impartial – Bonne présentation - Qualités relationnelles – Capacité à la maitrise de soi et forte aptitude au dialogue et à l’écoute - Sens de la médiation

Avoir le souci du service rendu à l’usager

Sens du service public et de la hiérarchie

Conditions de recrutement

• Temps complet – cycle 37h30 • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) 

·        Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-end, jours fériés, nuits)

·        Agrément du procureur obligatoire – Assermentation

·        Permis B et port de l’uniforme obligatoire

·        Bonne condition physique indispensable

·        Les fiches de poste peuvent évoluer en fonction des nécessités de service et priorités institutionnelles

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