Ville de lorient

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE L'EHPAD DE KERVÉNANEC H/F

Réf. : 2024_PERM_DDDLDK_813
Date limite de candidature : 20/03/2024
Direction : DS
Service : EHPAD
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Chef d’établissement, vous encadrez l’ensemble du personnel exerçant dans l’établissement.

La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées, au sein de 4 unités de vie.

Dans ce cadre, vous dirigez l’établissement en liaison avec les différents partenaires. Vous exercez la responsabilité de l’encadrement des équipes, coordonnez les interventions médicales et techniques et assurez la gestion administrative et financière, en lien avec les services supports de la collectivité.

Vous coordonnez et animez le projet de la structure et devez garantir les conditions de bien être des résidents au sein de l’établissement.

 

Aptitudes et compétences requises

Expérience souhaitée dans la gestion d'un EPHAD ou d’un établissement similaire - Bonne connaissance du secteur médico-social et de l'approche gérontologique - Maîtrise des procédures administratives et comptables

Aptitudes au management et à l’encadrement - Capacité à la conduite de projets - Capacité à rédiger, analyser et synthétiser

Fortes qualités humaines, d’écoute et éthiques - Rigueur, disponibilité et discrétion

Conditions de recrutement

Temps complet – cycle 39H00 avec 23 jours de RTT 

Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) 

Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient 

Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) 

Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

Poste assorti d’une astreinte afin d’assurer la continuité du service public (4 agents en roulement) : du lundi au lundi - Week-end et jours fériés compris

Disponibilité nécessaire liée à un établissement fonctionnant nuit et jour

Ce poste est assorti d’une NBI liée à la fonction d’une direction à titre exclusif d'un établissement d'accueil et d'hébergement de personnes âgées, sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.

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