Ville de lorient

TECHNICIENNE / TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INFORMATIQUE (H/F)

Réf. : 2022_PERM_TTDMEI_547
Date limite de candidature : 09/02/2023
Direction : DNUM
Service : Infrastructure
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : B
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

Vous travaillez au sein de l’équipe "poste de travail" composée de 5 agents, en collaboration étroite avec les 3 administrateurs systèmes et réseaux du service.

Mission principale

La DNUM conduit la transition numérique de la Ville et contribue à la performance de l’action publique municipale en proposant des services dématérialisés simples et efficaces aux usagers et aux agents.

Au sein du service infrastructure et poste de travail, vous assurez la maintenance et le déploiement des postes de travail informatiques. Vous êtes le référent des écoles maternelles et élémentaires d’un secteur géographique.

Aptitudes et compétences requises

  • BAC pro ou BTS spécialité informatique ou équivalent
  • Connaissances sur : les micro-ordinateurs, leurs périphériques ; les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Mac OS) ; le fonctionnement des réseaux : topologie et protocoles (ethernet, tcp/ip) ; les outils bureautiques ; la sécurité informatique
  • Savoir écouter et expliquer
  • Être en capacité de respecter des procédures, normes et standards d’exploitation
  • Être méthodique, rigoureux et avoir un esprit d’analyse
  • Capacité d’organisation et d’autonomie
  • Goût prononcé pour la veille technologique et l’évolution des usages numériques
  • Qualités relationnelles et sens du service à l’utilisateur

Conditions de recrutement

  • Temps complet – cycle  37H30 avec jours RTT
  • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle
  • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient
  • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) 
  • Prise en charge à 50% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)

Poste à pourvoir dès que possible.

Postuler