Ville de lorient

CHARGÉ DES FOURNITURES ET SERVICES DU PATRIMOINE BÂTI H/F

Réf. : 2026_PERM_CDFESDPB_1474
Date limite de candidature : 14/10/2026
Direction : DBP
Service : GMP
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : B
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Vous encadrez une équipe composée de 3 agents.

Le service gestion et maintenance du patrimoine assure l’entretien d’environ 170 sites. Le magasin général assure l’achat, le stockage et la distribution de toutes les fournitures utiles aux travaux et à l’entretien du patrimoine. 

Dans ce cadre, vous organisez, coordonnez et supervisez le magasin général. Vous devrez également piloter les marchés de fourniture et de service pour l’entretien du patrimoine bâti. 

 

Aptitudes et compétences requises

Maîtrise des règles de la commande publique

Connaissances dans le domaine du bâtiment, gestion ou logistique et connaissance des normes et règles de sécurité

Capacité d’encadrement, d’animation et de mobilisation - Capacité à la conduite de projets et aisance rédactionnelle - Aptitude au travail en équipe et à la négociation

Qualités relationnelles - Capacité d’écoute - Rigueur et sens de l’organisation

Sens du service public

Conditions de recrutement

  • Permis B indispensable 

• Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents

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