Vous collaborerez à la définition de la stratégie financière et fiscale de la collectivité en assurant la préparation et l’exécution du budget, la tenue du PPI, la gestion de la dette et des garanties d’emprunts.
De formation supérieure dans le domaine financier - Connaissance des règles, procédures budgétaires, et de la comptabilité et expérience dans le domaine - Méthodes et outils d'analyse financière et fiscales - Grande rigueur juridique - Sens des relations humaines - Rigueur, organisation, discrétion - Esprit de synthèse et d’analyse, bonne capacité rédactionnelle - Autonomie et prise d’initiative - Sens du travail en équipe et capacité managériale - Sens du service public
• Temps complet – cycle 39H avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile -travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
