Ville de lorient

FORMATEUR LETTRES - LANGUES ETRANGERES - HISTOIRE - GEOGRAPHIE H/F

Réf. : 2026_RENF_FLLEHG_1401
Date limite de candidature : 21/06/2026
Direction : DEER
Service : CFA
Type de recrutement : Contrat de renfort
Durée du contrat : 10 mois
Temps de travail : Temps non complet
Quotité d'un temps complet (en %) : Entre 20% et 40% évolutif en fonction des effectifs
Catégorie : A
Filière : Sans filière - historique
Cadre d'emplois : Emplois non classables - CFA
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

Vous assurez dans le cadre des actions de formation un service d’enseignement dans votre discipline en apprentissage. Vous participez activement à la mise en œuvre de la démarche qualité en lien avec le référentiel de certification Qualiopi.

Vous devrez également assurez un suivi individuel des apprentis au CFA.

Mission principale

Missions principales

  • Assurer un service d’enseignement LETTRES- HISTOIRE GEOGRAPHIE pour les diplômes de CAP et BAC PRO
  • Adapter les outils et méthodes pédagogiques en fonction des publics concernés.
  • Assurer une veille sur les évolutions de la discipline afin d’actualiser les cours.
  • Assurer une veille sur les évolutions de contenus et modalités d’évaluation des épreuves des diplômes. 
  • Réaliser les visites en entreprise et alerter la médiatrice en cas de situation « à risque » de rupture.
  • Préparer et participer aux conseils d’évaluation.
  • Participer aux formations individuelles et collectives.
  • Participer à toutes les réunions et actions liées au fonctionnement et à la promotion du CFA.
  • Prendre part aux réaménagements des emplois du temps en situation d’absence d’un collègue (remplacements, regroupements de sections…)
  • Participer aux services d’examens, et aux dossiers administratifs des demandes d’aménagement d’examen.
  • Participer au positionnement des apprentis entrants.
  • Construire et suivre le parcours aménagé en lien avec le centre de ressources.

Missions complémentaires en cas de sous-charges d’heures d’enseignement

  • Participer aux séances de groupes de pratiques professionnelles mises en place au sein du CFA avec les autres formateurs de maths/sciences et des secteurs professionnels afin de travailler l’adaptation des contenus de cours aux formations suivies par les apprentis

Réaliser toutes missions confiées par la Direction dans l’intérêt du service.

Aptitudes et compétences requises

  • Diplôme : Licence ou maitrise de Lettres et/ou Histoire, CAPES, CAPET ou CRPE
  • Ouvert aux enseignants du premier et second degré
  • Sens de la communication (écoute, communication orale)
  • Une expérience d’enseignement est attendue
  • Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Conditions de recrutement

• Temps non complet • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents

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