ERGONOME H/F

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

Vous participez à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Vous exercez un rôle de conseil et d’assistance auprès des services et des agents. Vous travaillez avec les assistants de prévention qui sont vos partenaires sur le terrain.

Mission principale

Conseil et accompagnement en ergonomie auprès des directions dans les projets de transformation (organisation du travail, aménagement de locaux, équipements, outils numériques).

Réalisation d’études ergonomiques

Observer les agents en situation réelle de travail en prenant en compte les caractéristiques individuelles et les composantes du travail (physique, psychologique, organisationnelle, environnementale...)

Évaluer l'impact des situations de travail et les effets de l'activité sur l'état de santé des agents
Conseiller, soutenir les employeurs, directions, encadrants, acteurs de la prévention de la collectivité dans des démarches de prévention santé au travail par un appui méthodologique, conseils et outils d'analyse du travail en lien avec l’organisation et les évolutions de service

Réalisation de formations PRAP (prévention des risques liés à l’activité physique)

Développement d’un plan de formation interne à la collectivité dans ce domaine
Devenir formateur PRAP

Participation active au conseil de prévention

Assistance et conseil auprès de l’ensemble des acteurs de la prévention de la collectivité
Participer aux visites des membres de la F3SCT dans les services
Former et sensibiliser sur les risques professionnels des agents

Evaluation des risques professionnels

Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels et en assurer la communication auprès des services, de la direction générale et de la F3SCT
Produire des analyses d’accidents de service et des maladies professionnelles en réalisant des enquêtes après accidents et incidents en lien avec la F3SCT
Réaliser des bilans statistiques sur les accidents de travail
Veiller à la bonne tenue et à l’exploitation des documents réglementaires

En fonction des nécessités, s’impliquer dans tout projet et activité de la direction

Aptitudes et compétences requises

Formation spécialisée en ergonomie
Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l’outil bureautique
Capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse, de rigueur et d’organisation
Qualités relationnelles
Sens du service public

Conditions de recrutement

• Temps complet • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents