Ville de lorient

AGENT D'ENTRETIEN - MAISON DES ASSOCIATIONS H/F

Réf. : 2026_REMP_ADMDA_1310
Date limite de candidature : 22/02/2026
Direction : DSJA
Service : Vie associative
Type de recrutement : Contrat de remplacement
Durée du contrat : 15 jours mais renouvelable
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

Le service de la vie associative et de l’égalité gère les 2 structures de la Maison des associations : Maison des associations Jean Le Coutaller, et Maison des familles

 

 

Mission principale

Dans ce cadre, vous êtes chargé, sous la responsabilité de votre référent, de maintenir en état de propreté et de fonctionnement les bâtiments de la Maison des associations.

§   Temps de travail

Du mardi au vendredi : 7h45-12h45 et 14h-17h

Samedi : 8h45-13h15

Aptitudes et compétences requises

Maîtrise des règles d’entretien d’un bâtiment et aptitudes manuelles indispensables

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à s’adapter dans un délai court – Capacité à respecter l’obligation de discrétion professionnelle – Qualités relationnelles - Sens des responsabilités et de la sécurité

Autonomie, réactivité et sens de l’organisation  - Sens du service au public

 

Conditions de recrutement

• Temps complet • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents

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