Ville de lorient

TECHNICIEN POLYVALENT DES MANIFESTATIONS CULTURELLES H/F

Réf. : 2026_SAIS_TPDMC_1307
Date limite de candidature : 03/03/2026
Direction : DCP
Service : Action culturelle
Type de recrutement : Contrat de saisonnier
Durée du contrat : 5 mois
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise Territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Vous êtes autonome sur votre poste et fortement en lien avec le Régisseur général des manifestations culturelles.

Au sein du service de la Coordination de l’Action Culturelle, vous assurez l’accompagnement technique et participez à la mise en œuvre des manifestations organisées sur l’espace public par la Direction de la Culture et du Patrimoine ou les acteurs culturels du territoire, particulièrement dans le cadre du 360e anniversaire de Lorient, Porte du Monde. 

Vous participez ponctuellement au suivi technique des actions accueillies dans les équipements culturels de la Ville de Lorient. 

 

Aptitudes et compétences requises

Connaissances confirmées en régie des manifestations culturelles, particulièrement sur l’espace public.

Connaissance des règles de sûreté et sécurité incendie liées à l’événementiel - Avoir des notions techniques (son, lumière, utilisation du logiciel Sketch up) seraient un plus - Connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités locales ainsi que de l’environnement institutionnel de la culture - Sens du contact et du travail en équipe - Autonomie, capacité d’organisation.

Conditions de recrutement

Date de prise de poste : Au plus vite - Contrat jusqu'à courant août

Travail possible le week-end et en soirée (système de récupération)

• Temps complet – cycle 35h00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents

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