Ville de lorient

CHARGÉ DE MAINTENANCE ET TRAVAUX D'ENTRETIEN DES AIRES DE JEUX ET AGRÉS H/F

Réf. : 2026_PERM_CDMETDDADJEA_1288
Date limite de candidature : 15/02/2026
Direction : DET
Service : Nature
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise Territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Vous travaillez en autonomie sur un poste transversal au sein des équipes des espaces verts. Le service nature en ville & jardins est composé de près de 77 agents permanents. 

Dans ce cadre, vous coordonnez et assurez le suivi des travaux d’entretien et de maintenance des espaces de jeux pour enfant, de mobilier urbain et autre construction sur espaces verts, et des chantiers de travaux neufs d’aménagements paysagers sur la ville.

Aptitudes et compétences requises

Formation technique aménagement paysagers et expériences en menuiserie, maçonnerie, peinture et travail des résines appréciées 

Bonne condition physique et habileté manuelle 

Autorisation de conduite mini pelle et chariot élévateur souhaitée 

Capacité d’encadrement, d’animation et de mobilisation - Connaître et faire appliquer les règles de sécurité du travail - Capacité à effectuer un travail soigné 

Aptitude au travail en équipe -Qualités relationnelles et dynamisme - Autonomie et rigueur - Sens de l’observation - Sens du service public

Conditions de recrutement

  • Condition physique et aptitude au travail en extérieur
  • Moyen de mobilité doux – permis B obligatoir
  • Participation occasionnelle à l’activité évènementielle du service
  • Ce poste est assorti de la NBI : encadrement de proximité d’une équipe à vocation technique d’au moins 5 agents sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.

• Temps complet – cycle 39h00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents

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