AGENTE SPÉCIALISÉE / AGENT SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES H/F

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

Vous êtes chargé d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants en classe de maternelle (à partir de 2 ans). Vous préparez et mettez en bon état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire vous contribuez à l’application du projet pédagogique d’un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT), par l’accueil de groupes d’enfants sur le temps de la pause méridienne et la mise en œuvre le cas échéant d’activités d’animation et de loisirs sur des temps courts.

Mission principale

Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants en classe maternelle

Accueillir quotidiennement avec l’enseignant les enfants et les parents
Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs…) des enfants
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant et les parents
Repérer et signaler à l’enseignant un enfant en difficulté
S’adapter à la diversité sociale, culturelle des familles
Respecter les cultures
Recevoir et transmettre un message
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques scolaires

Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

Accompagner l’enfant dans les apprentissages quotidiens et son adaptation à la vie en collectivité : respect d’autrui, respect des règles de vie…
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : déshabillage, habillage, propreté…
Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel, et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Réguler les conflits entre enfants
Garantir la bonne application des règles de sécurité

Sous la coordination pédagogique de l’animateur référent éducatif de groupe scolaire, accueillir et animer des groupes d’enfants sur le temps de pause méridienne

Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques, sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire, et en concertation avec l’équipe d’animation
Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées d’animation et de loisirs, sur un temps court, et en respectant le rythme de vie de l’enfant
Effectuer le service à table, aider les enfants à prendre leur repas en favorisant leur autonomie, veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire, accompagner les enfants à la sieste
Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
Repérer les difficultés le cas échéant et rendre compte à l’animateur référent
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité, entretenir et ranger les espaces et le matériel utilisé

Propreté et nettoyage des locaux en fonction du planning et des consignes données

Procéder au nettoyage des locaux et du matériel avec les techniques adaptées : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et surfaces, nettoyage et désinfection des sanitaires…
Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à entretenir
Ravitailler les distributeurs (papier, savon…), changer les sacs poubelles, trier les déchets
Laver, sécher et plier le linge
Manipuler et porter des matériels de propreté
Respecter les protocoles sanitaires établis, les consignes d’hygiène, de sécurité, d’usage des produits et matériels
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

Aptitudes et compétences requises

CAP Petite enfance, AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou équivalent
Intérêt pour le travail auprès d’enfants
Connaissances sur le développement physique et psychologique de l’enfant à partir de 2 ans
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Capacité à encadrer un groupe d’enfants, et à mettre en œuvre des techniques d’animation et d’encadrement
Capacité à bien identifier les besoins de l’enfant
Capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes relationnelles avec les enfants, comme les adultes (professionnelles, parents, familles…)
Respect des obligations de réserve et de discrétion professionnelle
Savoir se repérer entre lien hiérarchique et lien fonctionnel
Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Connaissance des techniques de nettoyage et produits d’entretien
Capacité à comprendre et à appliquer des règles d’hygiène, de sécurité, des protocoles sanitaires

Conditions de recrutement

• Temps non complet • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents