Dans le cadre des élections municipales, vous êtes chargé de renforcer l’équipe des formalités règlementaires (du 1er décembre 2025 au 3 avril 2026) dans les missions qui lui sont dévolues et de contribuer pleinement à la qualité du service rendu aux usagers (recensement citoyen, objets trouvés, attestations d’accueil…).
Connaissance de l’environnement territorial - Connaissance du cadre juridique et administratif relatif aux différentes formalités réglementaires - Connaissance des enjeux et modalités du droit électoral
Maîtrise des outils informatiques - Intérêt pour la dématérialisation des procédures administratives et pour le numérique
Capacité à travailler en équipe – Capacité à anticiper les demandes
Capacité à être polyvalent, rigoureux et organisé
Sens de la confidentialité, qualités relationnelles et sens de l’accueil (écoute – patience – discrétion)
Ponctualité
Sens du service public
• Temps complet – cycle 35h • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
