Ville de lorient

JARDINIERE / JARDINIER H/F

Réf. : 2025_PERM_JJ_1186
Date limite de candidature : 11/08/2025
Direction : DET
Service : Nature
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l’espace public. En juin 2024, le conseil municipal a adopté une stratégie de reconquête végétale.

Mission principale

Dans ce cadre, vous avez pour tâche principale l’entretien des espaces verts d’un secteur de la ville de Lorient. Vous devez mener vos missions en tenant compte des usagers, des contraintes techniques et environnementales dans le respect de la biodiversité.

Aptitudes et compétences requises

Formation en aménagement de l'espace / travaux paysagers

 

Savoir reconnaître les végétaux

Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis

Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail

Savoir rendre compte de son activité

 

Sens du travail en équipe

Qualités relationnelles et sens du contact

Sens du service public

Permis B exigé

Conditions de recrutement

• Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT (Horaires hebdomadaires et fixes) • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) 

  • Travail physique
  •  Présence par tous temps à l'extérieur
  • Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination
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