Au sein de la Ville de Lorient, la Direction de la Culture et du Patrimoine déploie chaque année de nombreux projets d’action culturelle dans les champs de l’Education Artistique et Culturelle (EAC), de l’action sociale ou encore de la culture de proximité. Lorient est par ailleurs détentrice, depuis l’automne 2022, du label 100% Education Artistique et Culturelle.
Les principales missions de l’apprenti(e) seront, aux côtés des membres du service et avec l’accompagnement de la Coordinatrice de l’action culturelle, de :
- Participer à la création et la mise en œuvre des outils et méthodologies de travail permettant de réaliser chaque année un diagnostic qualitatif et quantitatif portant sur les publics et non publics de l’action culturelle déployée par la Direction de la Culture et du Patrimoine ;
- Participer à la création et la mise en œuvre des indicateurs de mesure de l’impact social de plusieurs dispositifs pilotés par la Direction de la Culture et du Patrimoine dans les champs de l’action sociale, de l’EAC ou des actions culturelles de proximité ;
- Participer à la production, à l’issue de chaque année d’apprentissage, d’un rapport d’activité de l’EAC à l’échelle de la Direction de la Culture et du Patrimoine ;
- Participer, plus largement, à la définition de modalités d’évaluation des projets à l’échelle de la Direction de la Culture et du Patrimoine ;
- Participer, sur la base des données recueillies, à l’ajustement des démarches et dispositifs de la Direction de la Culture et du Patrimoine dans une perspective d’amélioration de la pertinence de ses actions sur le territoire lorientais ;
- Participer, ponctuellement, à la mise en œuvre de projets d’action culturelle portés par la Direction de la Culture et du Patrimoine.
Niveau Bac+3 ou plus, dans les domaines de la sociologie ou de la gestion de projets culturels
Connaissance des méthodes d’enquêtes sociologiques
Appétence pour le milieu culturel et artistique
Autonomie, rigueur et esprit de synthèse
• Temps complet – cycle de 35H • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) •Travail ponctuel le soir et le week-end, en fonction de l’actualité de la Direction de la Culture et du Patrimoine.
