Ville de lorient

CHARGÉE / CHARGÉ DE MISSION PLAN DE SOBRIÉTÉ EAU ET DÉCHETS H/F

Réf. : 2025_CPRJ_CCDMPDSEED_1073
Date limite de candidature : 06/03/2025
Direction : DET
Service : Environnement
Type de recrutement : Contrat de projet
Temps de travail : Temps complet
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Au sein du service environnement, vous faites partie d’une équipe de 4 personnes sur le secteur « environnement ».

Dans le cadre de la politique de sobriété environnementale de la Ville, vous développez d’une part des actions de gestion résiliente et concertée dans le domaine de l’eau pour répondre aux enjeux de sobriété, disponibilité et qualité de la ressource. Vous travaillez également à évaluer les gisements déchets sur l’ensemble du patrimoine de la ville et de ses activités afin d’identifier des actions de réduction et des pratiques plus durables et de veiller à appliquer les obligations réglementaires autour du tri des déchets. 

Au quotidien, vous animez et pilotez le projet.   

Aptitudes et compétences requises

Formation de type Bac+3 en environnement - Connaissances et expérience dans le domaine de l’environnement - Maîtrise de l’outil informatique indispensable - Capacité à travailler en équipe - Sens du contact et qualités relationnelles - Être méthodique, rigoureux mais aussi créatif et curieux - Sens du service public

Conditions de recrutement

Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

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