Vous participez à la direction et au fonctionnement du multi accueil collectif ainsi qu’à toutes les tâches dévolues à la directrice et la suppléer en cas d’absence (40%)
Vous participez au bon accueil de l’enfant au sein de la structure collective et veillez à son développement psychomoteur et affectif (60%)
Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants obligatoire
Connaissance du fonctionnement des établissements d’accueil collectif et familial
Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants
Compétences managériales, capacité à diriger et animer une équipe
Capacité à gérer un budget
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et grande capacité d’écoute - Rigueur et sens de l’organisation
Sens du service en public
• Temps complet ….. – cycle 37H30.. avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
