Ville de lorient

TRAVAILLEUSE SOCIALE / TRAVAILLEUR SOCIAL INSERTION - ACCUEIL DE JOUR H/F

Réf. : 2024_REMP_TSTSIADJ_1011
Date limite de candidature : 04/11/2024
Direction : DS
Service : Service DS
Type de recrutement : Contrat de remplacement
Durée du contrat : 6 mois renouvelables
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Filière : Filière médico-sociale
Cadre d'emplois : Assistants terr. socio-éducatifs
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Dans le cadre d’un remplacement, et en qualité de travailleur social insertion-accueil de Jour, vous assurez l’animation de cet équipement à destination des personnes sans domicile stable, en lien avec l’ensemble des intervenants sociaux et médico-sociaux du territoire.

Vous intervenez également sous la forme de maraudes de jour sur l’espace public et assurez des accompagnements pour les personnes les plus fragiles.

Vous intervenez auprès du public jeune en situation de vulnérabilité en lien avec la Mission Locale et participez à la mise en œuvre de la domiciliation. Vous assurez des interventions dans le cadre d’enquêtes administratives.

Si besoin, vous intervenez ponctuellement auprès des publics cibles de la direction des solidarités.

Aptitudes et compétences requises

Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l’action sociale - Connaissance du dispositif RSA, de la législation et capacité à suivre ses évolutions - Maîtrise de l’outil informatique et numérique (logiciel Millesime) - Capacité d'adaptation à la diversité des tâches et des interlocuteurs  - Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles – Maîtrise de soi - Capacité d’analyse des situations et des demandes et à assurer une bonne transmission de l'information - Sens du travail en équipe, du contact et de l'accueil (écoute active, patience, discrétion) - Sens du service public

Conditions de recrutement

• Temps complet  – cycle 37h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

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