Ville de lorient

RESPONSABLE DES ETUDES ET DE LA COORDINATION H/F

Réf. : 2024_REMP_RDEEDLC_1003
Date limite de candidature : 31/10/2024
Direction : DEPM
Service : BETC
Type de recrutement : Contrat de remplacement
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

Directrice/directeur de l’espace public des études et de la mobilité

Vous encadrez 6 agents (dessinateurs et chargé d’études)

Mission principale

La Ville de Lorient accorde une priorité à la qualité de son espace public, tant à travers des projets structurants (conçus par les services mutualisés avec l’agglomération) qu’à travers des projets de proximité.

 Dans ce cadre et pour un remplacement, vous êtes le responsable du bureau interne d’études techniques des espaces publics et de la mobilité. Vous assurez la concertation des projets en interne et en externe, de la phase avant-projet à la phase réception. 

Aptitudes et compétences requises

Formation supérieure en études techniques ou aménagement de l’espace public

Etre sensible aux problématiques d’aménagement et de gestion de l’espace public - Maîtriser la gestion administrative et financière publique - Capacité à la conduite de projets et aisance rédactionnelle - Qualités managériales avérées (encadrement, animation et mobilisation d’équipes) - Aptitude au travail partenarial et à la négociation

Grandes qualités relationnelles - Rigueur et organisation

Sens du service public

Conditions de recrutement

• Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception.

 • Temps complet – cycle 39H avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

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