Vous assurez la satisfaction des besoins fondamentaux de l’enfant et de son bien-être.
Garantir un accueil de qualité pour les enfants, les parents ou substituts parentaux
Identifier les besoins de l’enfant
Communiquer et établir une relation de confiance avec les parents
Assurer les transmissions d’information concernant les enfants
Repérer et signaler les enfants en détresse
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Réaliser les soins quotidiens de l’enfant (hygiène, repas et sommeil) et veiller à son bien-être (sécurité – affection)
Aménager des espaces de vie adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de son éveil
Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Participer à l’élaboration du projet éducatif de la structure (groupes de travail, réunions, …)
Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe - Capacité d’écoute, d’observation et de communication - Être dynamique, faire preuve d’imagination et de créativité - Rigueur et patience
Intérêt et respect pour les enfants
Sens du service public
Observations:
- Horaires de travail :
• À effectuer sur les temps d’ouverture de la structure, compris entre 7h45 et 18h45 du lundi au vendredi,
• Congés à prendre prioritairement sur les périodes de fermeture des structures.
• Temps complet – cycle 36H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
