Ville de lorient

AIDE-SOIGNANT(E) H/F

Réf. : 2024_PERM_A_1047
Date limite de candidature : 10/01/2025
Direction : DS
Service : EHPAD
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : B
Filière : Filière médico-sociale
Cadre d'emplois : Aides-soignants territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Mission principale

La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées, au sein de 4 unités de vie.

 Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, animateurs, agents de service et personnel de restauration) qui intervient pour apporter une réponse individualisée au besoin de chacun, vous participez à la prise en charge des résidents par un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :

  •          En participant à la réalisation des soins de nursing et de toilette sous le contrôle des infirmiers,
  •         En aidant les résidents sur le temps de restauration,
  •      En assurant un soutien psychologique.

Aptitudes et compétences requises

Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Capacité d’écoute, d’adaptabilité et d’attention vers la personne âgée

Capacité à travailler en équipe et en coordination avec les autres services - Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels

Capacité à observer et à transmettre les informations

Qualités relationnelles et conscience des limites professionnelles de l’intervention

Discrétion et réserve

Sens du service public

Conditions de recrutement

• Temps complet – cycle 36h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

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