Au sein de l’équipe du pôle et en transversalité avec les secteurs et sites.
Sous l’autorité du responsable du pôle “Action culturelle et éducative”, vous mettez en place, planifiez et coordonnez l’organisation logistique et technique des programmes culturels, animations, expositions et spectacles, selon la réglementation sécurité et les impératifs de production. Vous assurez également la maintenance des équipements et matériels.
Vous accueillez, renseignez et orientez le public. Vous garantissez l’accès aux collections et aux services attachés.
Connaissance des matériels de la régie son et lumière - Habilitations électriques souhaitées - Maîtrise des normes de sécurité des espaces et établissements recevant du public - Aptitude à lire et produire des fiches techniques et capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques - Aptitude à la manutention et au port de charge
Maîtrise des usages standards des outils bureautiques et documentaires - Savoir transmettre l’information et en rendre compte - Développer une bonne connaissance de la collection du réseau, du règlement et des procédures de services - Gestion efficace du matériel pour en assurer une bonne maintenance –
Capacité à travailler en équipe et de manière transversale - Autonomie et rigueur, bonne capacité d’anticipation, d’organisation, réactivité - Qualités relationnelles, capacité à travailler avec des prestataires et partenaires extérieurs - Sens de l’intérêt collectif et du service public -
• Temps complet – cycle 36H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
- L’agent travaille en alternance le lundi ou le samedi en fonction des rotations.
- Participation à des réunions ou animations en dehors des plages habituelles de travail.
- Déplacements réguliers sur le réseau.
