Ville de lorient

OFFICIERE / OFFICIER D'ETAT CIVIL H/F

Réf. : 2024_SAIS_OODC_844
Date limite de candidature : 14/04/2024
Direction : DCRU
Service : SauP
Type de recrutement : Contrat de saisonnier
Durée du contrat : 3 mois
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

La direction citoyenneté et relations usagers traduit l’ambition de la Ville en matière de qualité d’accueil et de services rendus au public.

Dans ce cadre et pour les services au public, vous serez chargé de l'ensemble des missions dévolues aux agents recevant du public pour instruire et constituer les actes d’état civil. Ainsi, vous participez au bon fonctionnement des services à la population et à la garantie d’un service de qualité rendu aux usagers.

Aptitudes et compétences requises

Connaissance de l’environnement territorial - Connaissance dans le domaine de l’état civil et en réglementation applicable aux formalités administratives

Maîtrise de l’outil informatique

Capacité à travailler en équipe – Capacité d’anticipation des demandes

Capacité à être polyvalent, rigoureux et organisé

Sens de la confidentialité, qualités relationnelles et sens de l’accueil (écoute – patience – discrétion)

Ponctualité

Sens du service public

Conditions de recrutement

• Temps complet avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

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