Ville de lorient

RESPONSABLE DES RESSOURCES, DE L'INFORMATION ET DE LA GESTION DU PATRIMOINE H/F

Réf. : 2024_PERM_RDRDLEDLGDP_839
Date limite de candidature : 15/04/2024
Direction : DEER
Service : Education
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Filière : Filière administrative ; Filière technique
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Vous encadrez un secteur composé de près de 20 agents. Vous travaillez en binôme avec votre responsable que vous suppléez en cas d’absence.

Au sein du service éducation qui gère le quotidien et la vie de 13 groupes scolaires, vous assurez le pilotage du secteur gestion du patrimoine, accueil des familles et information. A ce titre, vous assurez la gestion du patrimoine scolaire (mobilier et immobilier), vous encadrez la relation à l’usager, vous pilotez le secteur accueil du public et l’information/communication du service (conception des informations et supports de communication du service, vers ses agents et ses partenaires). Vous supervisez la caisse des écoles et les marchés d’équipement des écoles.

Aptitudes et compétences requises

Formation supérieure en droit public - Maîtrise des procédures administratives et comptables des collectivités territoriales - Connaissance des règles de la commande publique - Connaissances en gestion de patrimoine bâti - Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métiers (Sedit-GF, E-atal, Maëlis)

Capacités managériales reconnues - Capacité à travailler en équipe - Grande capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Sens des relations humaines - Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l’organisation

Sens du service public

Conditions de recrutement

      -   Permis B obligatoire (déplacements sur site réguliers)

      -   Disponibilité : présence requise à certains conseils d’école

        Temps complet – cycle 39h00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service

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