Vous faites partie d’une mission comprenant 2 agents.
Vous participez aux missions de prévention et d’inspection du service en matière de sécurité dans les ERP (Établissements Recevant du Public) et lors de manifestations exceptionnelles.
Vous êtes en soutien administratif et technique, et en suppléance de la responsable de la mission sécurité des manifestations et ERP en cas d’absence.
Formation Bac+2/+3 en hygiène et sécurité ou technicien en bâtiment justifiant de formation dans le domaine de la sécurité incendie, ou expérience significative dans le domaine de la sécurité ERP. Une certification SSIAP 2 serait un plus.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du logiciel AIRS
Capacité à respecter des délais - Capacité à gérer les priorités et les plannings - Capacité à assurer une bonne transmission de l'information - Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs - Maîtrise des techniques de classement et d’archivage
Sens des relations humaines et avoir le sens de l'accueil - Rigueur et sens de l’organisation - Discrétion
Sens du service public
• Temps complet avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
