Vous faites partie d’une équipe de 10 agents / vous n’exercez pas d’encadrement.
Chargé de l’élaboration du schéma directeur immobilier et énergétique d’un patrimoine estimé à 300 000 m², le service gestion et maintenance du patrimoine organise ses moyens pour améliorer la connaissance globale du patrimoine.
Dans ce cadre, vous assurez le contrôle de l’intégration des données, pilotez les données relatives à la conformité sanitaire des lieux et à l’accessibilité des sites et êtes l’interlocuteur des services de l’État pour les questions de fiscalité.
Diplôme de niveau bac +2 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment
Maitrise des outils bureautiques
Maîtrise des règles de la commande publique
Connaissance des normes et réglementation en vigueur relatives à la qualité sanitaire des espaces et à l’accessibilité
Rigueur et sens de l’organisation - Savoir gérer les priorités - Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et dynamisme - Réactivité
Sens du service public
Temps complet - Régime de 39H / Cycle hebdomadaire et horaires variables avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents