Vous travaillez au sein d’un secteur de 3 agents sous l’autorité de la directrice.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous travaillez au sein du service des affaires juridiques qui a pour missions le conseil, l’assistance et l’expertise juridique, la gestion des assurances, le suivi des procédures contentieuses, le pré-contrôle de légalité, le suivi de la procédure de centralisation des conventions, le contrôle de gestion externe.
Dans ce cadre, vous êtes plus précisément chargé(e) du suivi des dossiers d’assurance et de contentieux et vous recevez les usagers souhaitant déclarer un sinistre.
Par ailleurs, vous devrez assurer le suivi des opérations comptables du service lors des absences ou besoins de renfort de l’agent assurant ces missions.
Formation supérieure en droit public
Connaissance des procédures juridiques habituelles des collectivités
Maîtrise de l’outil informatique
Qualités relationnelles : capacité de médiation et d’écoute - Capacités rédactionnelles : qualité d’analyse et de synthèse - Rigueur, réactivité et adaptabilité - Sens du travail en équipe et de l’organisation
Sens du service public
• Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
