Ville de lorient

OFFRE D'APPRENTISSAGE: AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Réf. : 2026_APP_ODADP_1314
Date limite de candidature : 19/04/2026
Direction : DEER
Service : Petite enfance
Type de recrutement : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 1 an à 18 mois
Temps de travail : Temps complet
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

La Ville de Lorient gère six crèches collectives et une crèche familiale. L'accueil et la qualité de prestation sont soignées pour répondre précisément aux besoins des tout-petits.

Intégrée au sein du service enfance, vous assurez la satisfaction des besoins fondamentaux de l’enfant et de son bien-être.

Mission principale

Garantir un accueil de qualité pour les enfants, les parents ou substituts parentaux

Identifier les besoins de l’enfant

Communiquer et établir une relation de confiance avec les parents

Assurer les transmissions d’information concernant les enfants

Repérer et signaler les enfants en détresse

 

Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants

Réaliser les soins quotidiens de l’enfant (hygiène, repas et sommeil) et veiller à son bien-être (sécurité – affection)

Aménager des espaces de vie adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

 

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de son éveil

Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes

Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression

Aptitudes et compétences requises

Capacité à travailler en équipe

Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Intérêt et respect pour les enfants - Capacité d’écoute, d’observation et de communication - Capacité à adopter une attitude neutre - Être capable de faire preuve d’imagination et de créativité – Rigueur, patience et maitrise de soi

Sens du service public

Conditions de recrutement

• Temps complet 35 heures hebdomadaires• Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents

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