CONTRAT D'APPRENTISSAGE: CHARGÉ DE MISSION RISQUES MAJEURS H/F

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

Direction et service : Direction de la sécurité et de la tranquillité publique –

mission risques majeurs

Mission principale

- Analyse de l’existant ;

- Mise en place d’axes d’amélioration

- Participation à l’animation et à l’amélioration des formations des plans

d’urgence internes à la collectivité (PCS, PPMS périscolaire) ;

- Participation à l’élaboration de procédures d’urgence ;

- Participation à la mise en œuvre et à l’animation d’exercices de crise ;

- Propositions et application d’axes d’amélioration.

Aptitudes et compétences requises

Bac + 3 en hygiène sécurité environnement

Autonome

Capacité rédactionnelle

Capacité d’intégration et d’adaptation

Aisance en public Capacité d’animation Rigueur

Sens de l’organisation

Mobilité requise : déplacements ponctuels à prévoir (voiture ou vélo)

Conditions de recrutement

• Temps complet 35heures hebdomadaires • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents