La direction de la petite enfance, de l'éducation et de la restauration centre son activité sur l’animation de la politique éducative et l’accueil de tous les enfants (du jeune enfant à l’apprenti) sur le temps scolaire, périscolaire et loisirs. La Ville de Lorient dispose d’un projet éducatif de territoire qui prend en compte les enfants et jeunes de 0 à 25 ans. Ce projet se veut être le garant d’une cohérence et continuité éducative dès le plus jeune âge et à vocation à s’inscrire dans le cadre des dispositifs, projets et structures petite enfance, enfance et jeunesse présentes sur le territoire.
Dans ce cadre, vous participez à l’enrichissement et au développement des enfants par la mise en œuvre d’un programme d’éducation au développement durable et de préservation de la biodiversité en lien avec le projet éducatif de territoire, les programmes scolaires et le projet de l’école.
- Préparer et coordonner les projets pédagogiques et d’activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité et le projet d’école
- Assurer la sélection des partenaires ou prestataires pédagogiques des séjours
- Constituer des livrets pédagogiques
- Assurer la logistique du séjour (déplacements, repas, matériel pédagogique, etc.)
- Réaliser le suivi administratif
- Élaborer et suivre le budget du dispositif
- Pour chaque séjour, suivre et transmettre les effectifs au secteur prestations familles du service éducation
- Valoriser les actions de la ferme de Soye auprès des familles et des partenaires
- Réaliser l’évaluation des séjours
- Assurer l’encadrement fonctionnel du personnel et établir les plannings de travail
- Coordonner l’action des équipes sur le site (personnel municipal et personnel de l’Éducation Nationale)
- Assurer l’organisation logistique du séjour
- Encadrer des activités éducatives
- Élaborer des séances et supports d’animation selon les thèmes abordés
- Vérifier l’application des règles de sécurité
Animer la thématique environnement et biodiversité
- Assurer l’interface auprès des professionnels de l’animation
- Coordination des dispositifs existant (classe dehors, cours végétalisées, aires éducatives, démarche de développement durable - label E3D)
- En tant que responsable de site, gérer la sécurité et l’état du bâtiment en lien avec le responsable de l’animation du PEDT
En fonction des nécessités, s’impliquer dans tout projet et activité de la direction
• Temps complet • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
