Au sein d’une équipe de 4 agents.
Vous accueillez, renseignez et orientez le public. Vous garantissez l’accès aux collections et aux services attachés. Vous assurez la gestion matérielle des collections. Vous participez aux actions d’animation auprès du public jeunesse en particulier.
Qualités relationnelles pour l’accueil du public et les animations en direction d’un public jeune en particulier
Aptitude physique à la manutention
Maîtrise des outils bureautiques et du matériel informatique
Maîtrise des outils bibliothéconomiques courants (SIGB, portail)
Développer une bonne connaissance de la collection du réseau, du règlement et des procédures de services
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
• Temps complet – cycle 36h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
