Ville de lorient

AGENT /AGENTE DES CIMETIÈRES H/F

Réf. : 2025_PERM_ADC_1253
Date limite de candidature : 04/12/2025
Direction : DCRU
Service : Serv. Funéraires
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Le secteur des cimetières veille au respect de la règlementation funéraire et contribue à la qualité des espaces de repos des défunts et de recueillements.

Dans ce cadre, vous réalisez les opérations funéraires pour la ville et pour la régie municipale des pompes funèbres et vous procédez à l'entretien des sites, notamment l’entretien paysager.

Aptitudes et compétences requises

Connaissances et compétences techniques avérées en opérations funéraires (fossoyage, marbrerie)

Connaissance dans le domaine des espaces verts

Bonne condition physique et habileté manuelle

Capacité à travailler en équipe, à rendre compte, à délivrer une information fiable

Ponctualité, sens du service public, de l'observation, de l'initiative

Capacité à faire preuve de réactivité, de rigueur – Disponibilité et sens du service public

Discrétion et tact pour permettre le recueillement des familles

Aptitude à la conduite d’engins  - Permis B et CAGES R 372 fortement souhaité

Conditions de recrutement

• Temps complet – cycle 36h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents

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