Entretiens prévus le mardi 30 septembre matin - prise de poste : le lundi 27 octobre
Au sein d’un service composé de 6 personnes – Travail en équipe, en partenariat et en autonomie.
Dans le cadre des axes de la politique de santé publique déterminés par la municipalité, vous assurez le pilotage de projets/actions en Promotion de la Santé (en santé publique et en santé environnementale).
Intérêt pour le domaine de la santé publique - Connaissance des problèmes sanitaires, sociaux, environnementaux - Connaissances des enjeux des politiques de santé au niveau national, régional et local
Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales - Connaissance de la comptabilité publique
Capacité à s’adapter à des logiciels de bureautique (Eudonet ; Xbus ; Airs courrier, Airs délib, SIG, Sedit GF)
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Aptitude à travailler en équipe et en mode projet - Capacité à respecter des délais
Fortes qualités relationnelles - Capacité d’adaptation et sens de l’initiative - Être force de proposition, autonome et créatif - Être organisé et rigoureux
Sens du service public
• Temps complet – cycle 37H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
