En lien avec votre responsable, vous accompagnez les coordonnateurs éducatifs de secteur dans leur activité en leur apportant un soutien en matière de gestion des ressources humaines. Le Service Éducation s'engage dans une transformation visant à moderniser ses processus pédagogiques, administratifs et organisationnels. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons une personne qui puisse accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils, méthodes de travail, et pratiques pédagogiques. Dans ce contexte, vous favorisez la cohérence de l’organisation du travail sur les 4 secteurs de la ville et pilotez la gestion des remplacements, tous métiers confondus (animation, entretien, atsem).
Identification des besoins de remplacements
Recrutement et suivi du personnel contractuel
Aide à la coordination éducative en matière de gestion des ressources humaines
Management et pilotage d’activité
Connaissance de l'environnement territorial et du milieu socio-éducatif - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-temptation, CHRONOS, CORIOLIS, SEDIT) et capacités à utiliser et faire évoluer un logiciel de gestion (définir les paramétrages, faire évoluer l’outil…)
Capacité à travailler en équipe – capacité d'écoute, de dialogue et de négociation - Capacité à rédiger, analyser et synthétiser - Savoir gérer les priorités - Intérêt pour la gestion des ressources humaines
Grandes qualités relationnelles - Disponibilité et réactivité – Capacités d’adaptation rapide à un nouvel environnement de travail ou à des nouveaux besoins
• Temps complet – cycle 37h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
