Implantée entre Vannes et Concarneau, la ville de Lorient compte deux établissements aquatiques. La piscine municipale du Moustoir est équipée d'un bassin de 25m, d'un bassin ludique avec jeux d'eau, d'une fosse à plongée, d'un toboggan, d'un jacuzzi, sauna, hammam et d'une pataugeoire. Ouverte tous les jours, elle propose plusieurs activités : aquagym, aquabike, bébés nageurs, cours et stages de natation. Un second équipement dédié aux pratiques associatives et scolaires est situé à bois du Château.
Dans ce cadre, vous devez permettre aux différents publics de bénéficier d’un apprentissage adapté à la pratique des activités natatoires. Ainsi, vous conduisez sur le plan technique, pédagogique et éducatif les activités physiques et sportives pour tous les publics en veillant à assurer leur sécurité.
Activités du poste :
Encadrement et animation de séances pédagogiques (aquatiques et terrestres)
Elaborer des séances pédagogiques (scolaires, aquagym sous toutes ses formes et publics divers)
Mobiliser et coordonner différents acteurs autour des projets – Travailler en équipe
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
Rendre compte des séances
Accueil des publics
Assurer l’accueil (groupes, familles, enseignants)
Renseigner et conseiller le public sur les activités et l’utilisation du matériel
Surveillance et sécurité des activités
Participer au maintien de la propreté de l’établissement, vidange technique, …
Contrôler et suivre le matériel
Surveiller la qualité de l’eau des bassins
S’assurer des conditions d’hygiène et du respect du règlement intérieur
Prendre des initiatives en cas d’urgence
Participation à des manifestations exceptionnelles (animations événementielles, à thèmes, …)
Connaissance du matériel spécifique de l’activité et de sa maintenance
Connaissance des règles de sécurité liée au milieu aquatique
Capacité à respecter et faire respecter une réglementation
Capacité à respecter une présentation adaptée à l’activité
Qualités pédagogiques évidentes (patience et maîtrise de soi) et capacité à encadrer des groupes
Sens des relations humaines et capacité à travailler en partenariat
Capacité à s’interroger et à s’ajuster sur la pratique pédagogique
Autorité, rigueur et sens de l’organisation
Sens du service public
Observations :
Horaires de travail :
- Cycle de travail de 4 semaines avec une durée hebdomadaire de 37h30
- Un roulement sera assuré comportant 1 week-end de travail sur 4
Les plannings des agents sont élaborés en fonction des contraintes imposées par les nécessités de service tenant compte des exigences de surveillance et de sécurité fixée par le POSS (plan d’organisation des secours et de la surveillance) et des règles relatives à l’encadrement des groupes (scolaires…) et des animations mises en œuvre.
Le temps de travail correspond à 37h30 sur site dans lesquelles sont incluses 4h de préparation individuelle pour des actions d’enseignement et d’animation. Ils sont indiqués sur les plannings. Ces 37 heures 30 regroupent les missions de surveillance, d’enseignement, d’animation et de préparation.
En période de vacances, les heures de préparation individuelle sont réduites à 2 h.
La prise des congés est prendre pendant les périodes de vacances scolaires, des vidanges et des fermetures techniques. En dehors de ces périodes, celle-ci sera examinée en fonction des contraintes de fonctionnement du service et à l'appréciation du directeur de l'équipement.
Heures supplémentaires : Les heures supplémentaires font prioritairement l’objet de récupération pendant les périodes de vacances scolaires, les vidanges et les fermetures techniques.
• Temps complet – cycle 37H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
