Ville de lorient

FORMATRICE / FORMATEUR SECTEUR PHARMACIE H/F

Réf. : 2025_CCE_FFSP_1104
Date limite de candidature : 31/03/2025
Direction : DEER
Service : CFA
Type de recrutement : Contrat de formateur (absence cadre d'emplois)
Temps de travail : Temps non complet
Quotité d'un temps complet (en %) : Evolutif en fonction des modules enseignés
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

Le CFA de la Ville de Lorient accueille 400 apprentis et délivre 13 diplômes dans 6 secteurs d’activité. Établissement territorial, il a vocation à former du personnel qualifié pour les besoins des entreprises du territoire.

Mission principale

Dans ce cadre, vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser des modules de formation en DEUST Technicien Préparateur en Pharmacie auprès d’alternants. Vous participez activement à la mise en œuvre de la démarche qualité en lien avec le référentiel de certification Qualiopi.

Vous devrez également assurez un suivi individuel des apprentis au CFA.

Aptitudes et compétences requises

Bonnes connaissances du domaine d'intervention

Sens de la communication (écoute, communication orale)

Une expérience en animation pédagogique serait appréciée

Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Appétence pour le numérique

Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Conditions de recrutement

• Temps non complet • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)

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