Ville de lorient

CONTRAT D'APPRENTISSAGE CHARGEE / CHARGE D'ETUDE PROPRETE URBAINE ET DECHETS H/F

Réf. : 2025_APP_CDCCDPUED_1102
Date limite de candidature : 30/04/2025
Direction : DET
Service : Environnement
Type de recrutement : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail : Temps complet
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Présentation de la Direction

La Ville de Lorient souhaite évaluer ses gisements déchets sur l’ensemble de son patrimoine et 
de ses activités. L’objectif est d’identifier des actions de réduction et des pratiques plus durable
et de veiller à appliquer les obligations réglementaires autour du tri des déchets. Au quotidien, 
le ou la chargé(e) d’étude propreté urbaine et déchets va animer et piloter le projet.

Mission principale

Les principales missions aux côtés des membres du service environnement et énergie et du service 
propreté urbaine consistent à : 
- Identifier les différents types de déchets produits par les établissements et activités, 
évaluer le volume de chaque catégorie de déchets, identifier le parcours des déchets et 
connaitre les différents interlocuteurs. 
- Elaboration d’un rendu synthétique des résultats et d’une campagne interne ;
- Proposer un plan d’action pour réduire les déchets notamment sur les gisements les plus 
impactant en s’appuyant sur les principes de l’économie circulaire ; 
- Harmoniser le parc des corbeilles sur l’espace public ;
- Mettre en place le tri des déchets sur l’espace public (évaluer les moyens, optimiser les 
mobiliers urbains) ;
- Animation et coordination du projet.

Aptitudes et compétences requises

• Connaissances et expérience dans le domaine de l’environnement et de la propreté
urbaine. Un intérêt certain et une expérience dans le domaine seraient un plus ;
• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse ;
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable, compétences en calcul et exploitation
statistiques, SIG ;
• Investissement et aisance relationnelle :
• Être force de proposition, d’initiative et réactif

Conditions de recrutement

• Temps  complet  – cycle 35H • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)

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