Ville de lorient

ÉLAGUEUSE / ÉLAGUEUR - ARBORISTE - GRIMPEUSE / GRIMPEUR H/F

Réf. : 2025_PERM_EEAGG_1086
Date limite de candidature : 21/03/2025
Direction : DET
Service : Nature
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Vous faites partie d’un service composé de près de 77 agents et d’une équipe de 6 élagueurs.

A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l’espace public et du cadre de vie des habitants. Une priorité et une dynamique sont données à la transition écologique et au développement de la biodiversité. La ville entretient environ 19 000 arbres.

Dans ce cadre, vous participez à la gestion du patrimoine arboré de la ville de Lorient en grimpé (SRS privilégié) ou à l’aide de nacelle (PL) de la ville.

Aptitudes et compétences requises

Être en possession du certificat de spécialisation taille et soin des arbres

Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur et habileté manuelle

Maîtrise des techniques de taille et connaissance des végétaux

Capacité à appliquer et à respecter des règles de sécurité - Capacité à effectuer un travail soigné - Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles et sens du contact - Rigueur

Sens du service public

Permis B obligatoire – permis C apprécié

Sauveteur Secouriste au Travail (SST) ; Secours et descente de blessé (GSA ou équivalent) appréciés

Conditions de recrutement

  • Disponibilité en cas d’urgence – régime d’astreinte dans le cadre d’évènements exceptionnels
  • Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination.

• Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) 

Postuler