COORDONNATRICE / COORDONNATEUR DES ACTIVITÉS ET ANIMATIONS AQUATIQUES H/F

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Vous travaillez en relation étroite avec un autre coordonnateur et encadrez les activités de 8 ETAPS et des contractuels.

Implantée entre Vannes et Concarneau, la ville de Lorient compte deux établissements aquatiques. La piscine municipale du Moustoir est équipée d'un bassin de 25m, d'un bassin ludique avec jeux d'eau, d'une fosse à plongée, d'un toboggan, d'un jacuzzi, sauna, hammam et d'une pataugeoire. Ouverte tous les jours, elle propose plusieurs activités : aquagym, aquabike, bébés nageurs, cours et stages de natation. Un second équipement dédié aux pratiques associatives et scolaires est situé au Bois du Château.

Aptitudes et compétences requises

Diplôme exigé : Titulaire du BPJEPS ou équivalent

Connaissance de l’enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d’hygiène et de sécurité

Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir dans la pratique des activités aquatiques

Capacités relationnelles et de travail en équipe

Dynamique et organisé

Sens du service public

Conditions de recrutement

Le temps de travail s’effectue sur la base de 7 jours du lundi au dimanche
Roulements effectués sur 4 semaines avec 1 week-end de travail sur 4

En fonction des nécessités de service, participation à des animations événementielles (événementiels, manifestations sportives…)

Ce poste est assorti de la NBI : fonction Educ APS chef de bassin
Temps complet – cycle 37h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service