Ville de lorient

SECONDE / SECOND D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN H/F

Réf. : 2024_PERM_SSDE_1050
Date limite de candidature : 12/01/2025
Direction : DBP
Service : GMP
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise Territoriaux
Fiche de poste / mission : Télécharger

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles

Mission principale

Au sein d’un service qui comprend près de 75 agents permanents, vous faites partie d’une équipe de 7 agents.

Au sein du service de la gestion et maintenance du patrimoine qui assure l’entretien de 300 000 m2 de patrimoine bâti communal et dans le respect des règles de sécurité, vous participez à cet entretien en effectuant des travaux d’installation électrique et leur maintenance.

Également, vous devez seconder le chef d’atelier dans ses tâches d’animation de l’équipe et le suivi des travaux effectués. 

Aptitudes et compétences requises

Formation technique dans le domaine

Maîtrise des techniques et équipements de son atelier

Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Habilitation électrique

Capacité d’encadrement, d’animation et de mobilisation

Savoir gérer les priorités

Capacité à rendre compte

Qualités relationnelles et dynamisme - Réactivité - Rigueur et sens de l’organisation

Sens du service public

Conditions de recrutement

• Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) 

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